photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]